Somos una consultoría independiente especializada en el encaje entre talento emergente y organización.
Intervenimos desde el diagnóstico, la intervención y el acompañamiento estratégico para que la incorporación de nuevos perfiles —jóvenes, personas en transición, profesionales que vuelven tras una pausa o talento en proceso de integración— funcione con coherencia y sostenibilidad.
Trabajamos con:
• Empresas que incorporan talento emergente y quieren reducir rotación e improvisación. • Organizaciones que desarrollan FP Dual o procesos de integración profesional. • Entidades que buscan profesionalizar sus sistemas de empleabilidad.
No ofrecemos formación aislada., diseñamos programas de intervención para que el talento se incorpore, se desarrolle y permanezca.
Trabajamos tanto con organizaciones como con profesionales para que la incorporación y el desarrollo funcionen con coherencia y sostenibilidad.
🔹 Con organizaciones → programas estratégicos de incorporación, desarrollo y fidelización de talento. 🔹 Con profesionales → formación y acompañamiento para mejorar su encaje y evolución profesional.
¿Quién impulsa Orientarte?
Marta López, mentora y formadora en empleabilidad, desarrollo profesional y orientación laboral. Fundadora de Orientarte.
Durante años trabajé acompañando a jóvenes, profesionales y organizaciones en procesos de orientación, formación y toma de decisiones laborales. Ahí descubrí que lo que más falta no es talento, sino claridad, herramientas prácticas y dirección.
He formado a cientos de personas en empleabilidad, competencias profesionales y procesos de cambio laboral, colaborando con entidades públicas, privadas y proyectos de formación en Aragón. Mi enfoque combina experiencia real, metodología clara y recursos aplicables desde el primer día.
Creo profundamente en que la empleabilidad se construye con práctica, criterio y guía profesional. Esa es la base sobre la que nace Orientarte.